Nouvelles opportunités disponibles chez Marjane Group à Casablanca

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Marjane Group recrute 2 profils à Casablanca, un Chef de Projet ERP et un Chargé de Test et Qualité. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés en systèmes d’information, capables d’accompagner des projets structurants au sein d’un groupe majeur de la grande distribution au Maroc.

Marjane Group est un acteur de référence de la grande distribution au Maroc, présent à l’échelle nationale à travers un large réseau d’enseignes commerciales et de projets immobiliers.

Le groupe s’appuie sur une organisation structurée, des équipes pluridisciplinaires et des processus rigoureux pour accompagner son développement, renforcer sa performance opérationnelle et soutenir la croissance de ses activités commerciales.

Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Systèmes d’Information, Marjane Group recrute à Casablanca sur deux fonctions clés liées au pilotage des projets SI, à la qualité applicative et à l’amélioration continue des outils métiers.

Chef de Projet ERP – Casablanca.

Marjane Group recrute un Chef de Projet ERP à Casablanca. Le poste s’adresse à un profil confirmé en gestion de projets SI, capable de piloter, maintenir et faire évoluer une plateforme de fidélité en lien avec les besoins métiers et les exigences du système d’information.

Rattaché(e) à la Direction SI, le poste intervient dans un contexte de renforcement des dispositifs digitaux et d’optimisation du programme de fidélité du groupe.

Le périmètre couvre à la fois l’administration fonctionnelle de la plateforme, le pilotage des évolutions, la coordination avec les équipes métiers et la supervision des interfaces avec les autres briques du système d’information.

Assurer l’administration fonctionnelle et le bon fonctionnement de la plateforme de fidélité.
Piloter le paramétrage des offres promotionnelles et des mécaniques de fidélité.
Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers, notamment Marketing, CRM et Digital.
Piloter les projets d’évolution liés aux nouvelles fonctionnalités, aux optimisations et à l’automatisation.
Rédiger les spécifications fonctionnelles.
Coordonner les phases de tests utilisateurs.
Superviser les interfaces avec les systèmes du SI, notamment ERP, caisses, e-commerce, CRM et data.
Assurer le suivi des flux et des intégrations, notamment les API et les échanges de données.
Garantir le bon déroulement des campagnes de fidélité.
Gérer les incidents et contribuer à leur résolution.
Mettre en place de bonnes pratiques et participer à l’amélioration continue du dispositif.

Le poste convient à un profil structuré, capable d’interagir avec des interlocuteurs variés et de piloter des sujets transverses dans un environnement exigeant.

Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou école d’ingénieur.
Expérience confirmée de 4 ans minimum en gestion de projets SI ou ERP.
Bonne compréhension des environnements retail, e-commerce ou marketing digital.
Maîtrise des problématiques d’intégration SI, notamment API, flux et interfaçage.
Une expérience sur une plateforme de fidélité ou un CRM marketing constitue un atout.
Esprit analytique.
Sens de l’organisation.
Capacité à travailler avec des équipes métiers et techniques.

Chargé de Test et Qualité – Casablanca.

Marjane Group recrute un Chargé de Test et Qualité à Casablanca. Le poste s’adresse à un profil capable de garantir la qualité, la fiabilité et la performance des applications et systèmes métiers, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus de test.

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, ce poste joue un rôle central dans la sécurisation des livraisons applicatives et dans le suivi de la qualité des solutions déployées.

Le poste couvre la préparation des tests, leur exécution, le suivi des anomalies, le reporting qualité ainsi que la mise en place de bonnes pratiques au sein des projets.

Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques.
Élaborer les plans de test et les cas de test.
Préparer les jeux de données nécessaires à l’exécution des scénarios.
Réaliser les tests fonctionnels, techniques et de non-régression.
Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées.
Reproduire les incidents signalés afin d’en faciliter le traitement.
Assurer le suivi des corrections avec les équipes de développement.
Produire les reportings et les indicateurs qualité.
Participer aux instances et réunions projet.
Proposer des axes d’amélioration des processus de test.
Contribuer à l’automatisation des tests.
Participer à la mise en place des bonnes pratiques qualité.

Le poste s’adresse à un profil rigoureux, méthodique et à l’aise dans les environnements applicatifs et projets.

Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou école d’ingénieur.
Maîtrise des méthodologies de test, notamment ISTQB.
Connaissance des outils de test tels que Jira, TestRail et Selenium.
Bonne compréhension des environnements IT et logiciels.
Bonne capacité d’analyse.
Rigueur et sens du détail.
Esprit critique et logique.
Capacité à travailler en équipe.

Ces deux opportunités permettent de rejoindre un groupe structuré, engagé dans l’évolution de ses systèmes d’information et dans l’amélioration continue de ses outils au service de la performance commerciale et opérationnelle.