Postes ouverts chez Cnexia pour commerciaux bilingues
Cnexia recrute des Bilingual Sales Representatives à Rabat, en CDI. Le poste s’adresse à des profils parfaitement bilingues en français et en anglais, orientés vente, relation client et performance commerciale.
Cnexia est un acteur reconnu dans le domaine de l’externalisation de services et de la gestion de l’expérience client.
L’entreprise accompagne des donneurs d’ordre internationaux et gère les interactions de millions d’utilisateurs à travers des solutions innovantes et des plateformes digitales performantes.
Grâce à une organisation structurée et à une forte culture de performance, Cnexia met l’accent sur la qualité de service, l’innovation et le développement des compétences de ses collaborateurs.
Dans le cadre de ses recrutements à Rabat, l’entreprise recherche des Bilingual Sales Representatives capables d’intervenir dans un environnement commercial dynamique, avec des objectifs clairs et un accompagnement dès l’intégration.
Le poste s’adresse à des candidats à l’aise dans la vente, capables d’identifier les besoins des clients, de proposer des solutions adaptées et de contribuer activement au développement du portefeuille commercial.
- Détecter les besoins des clients afin de leur proposer la solution la plus adaptée.
- Développer le portefeuille clients dans le respect des objectifs fixés.
- Assurer la commercialisation et la promotion de produits liés à l’internet, au fixe et à la TV.
- Réaliser des ventes additionnelles en fonction des besoins identifiés.
- Conseiller les clients sur les produits et services proposés.
- Proposer des offres d’upgrade après analyse des attentes du client.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux dans un cadre structuré et orienté performance.
Le poste convient à des profils ayant une forte énergie commerciale, une bonne capacité d’organisation et une réelle aisance dans la communication orale et écrite.
- Avoir un excellent niveau en anglais et en français, à l’oral comme à l’écrit.
- Faire preuve d’un esprit compétitif et d’une vraie orientation résultats.
- Avoir de l’endurance et un bon niveau d’engagement commercial.
- Savoir gérer plusieurs tâches en parallèle tout en respectant les objectifs définis.
- Disposer d’un bon sens de l’organisation et des priorités.
- Être disponible pour travailler à temps plein selon le planning prévu.
Cnexia met également en avant plusieurs avantages destinés à accompagner les collaborateurs dès leur prise de poste et tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise.
- Une formation rémunérée à l’heure dès le premier mois.
- Un contrat à durée indéterminée.
- La couverture sociale.
- Une prime d’assiduité attractive.
- Un système de prime sur performance.
- Une assurance santé privée à tarif compétitif.
- Le transport gratuit porte à porte en fin de shift.
- D’autres avantages liés à la vie interne de l’entreprise, aux événements et aux activités organisées sur site.
Cette opportunité s’adresse à des candidats souhaitant évoluer dans un environnement international, exigeant et fortement orienté vers la performance commerciale et la satisfaction client.
