Nouvelles opportunités à Casablanca chez Colas Rail Maroc dans la publicité

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COLAS DIGITAL SOLUTIONS recrute 2 profils juniors à Casablanca, avec un type de contrat non précisé. Les postes s’adressent à des candidats disposant d’une première expérience ou d’un bon potentiel en post-production publicitaire et en administration des ventes dans le secteur de la publicité télévisée.

COLAS DIGITAL SOLUTIONS accompagne le développement d’activités liées aux supports publicitaires et à la gestion opérationnelle de campagnes, dans un environnement structuré où la rigueur, la réactivité et la qualité d’exécution occupent une place importante.

L’entreprise intervient sur des sujets mêlant production, diffusion, conformité technique et coordination opérationnelle, avec des exigences fortes en matière de respect des délais, de qualité des livrables et d’adaptation aux besoins des clients.

Dans le cadre du développement de ses activités, COLAS DIGITAL SOLUTIONS renforce ses équipes à Casablanca sur des fonctions liées à la post-production et à l’administration des ventes dans l’univers de la publicité télévisée.

Les postes actuellement ouverts sont les suivants:

1 Chargé de post-production & création junior.
1 Chargé ADV junior.

Le poste de Chargé de post-production & création junior s’adresse à un profil capable de gérer des opérations techniques et créatives liées à la diffusion de spots publicitaires.

Gérer les validations ARPP.
Vérifier la conformité technique des spots publicitaires.
Créer les fiches annonceurs.
Déposer les spots sur la plateforme de l’ARPP.
Gérer les avis reçus en lien avec les agences, les clients et les commerciaux.
Produire les PAD avec les retouches techniques nécessaires sur l’image et le son.
Mettre les contenus aux spécifications techniques requises pour la télévision segmentée.
Assurer la livraison des spots en .csv via la plateforme dédiée Aspera.
Réaliser les retouches créatives nécessaires pour la mise en conformité avec les guidelines ARPP.
Concevoir et produire des formats publicitaires fixes ou animés pour différents supports.
Produire des spots publicitaires à l’aide d’outils IA et de logiciels standards selon les besoins des clients.

Ce poste convient à des candidats créatifs, rigoureux et capables de travailler sur plusieurs projets dans un environnement évolutif.

Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en art graphique, communication, publicité, beaux-arts ou équivalent.
Justifier idéalement d’une première expérience dans le secteur de la publicité audiovisuelle ou de la création, de préférence en agence.
Maîtriser les outils de la suite Adobe Creative, notamment After Effects, Photoshop, Première et Illustrator.
Maîtriser les principaux outils de production IA en image et vidéo, notamment Firefly, Kling, Runway et Higgsfield.
Être capable de gérer plusieurs projets simultanément.
Faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité dans un environnement en évolution rapide.

Le poste de Chargé ADV junior concerne une fonction de gestion opérationnelle et de suivi des flux dans le secteur de la publicité télévisée.

Assurer le traitement et le suivi des opérations ADV liées à l’activité.
Gérer les flux entrants avec rigueur et efficacité.
Veiller au respect des délais de traitement.
Répondre aux demandes urgentes avec réactivité.
Participer à l’organisation des opérations BtoB liées à l’activité publicitaire.
Contribuer au bon suivi des informations commerciales et administratives.
Utiliser les outils de suivi, de reporting et de gestion nécessaires à l’activité.
Participer à la fluidité de la coordination interne.

Ce poste s’adresse à des candidats organisés, réactifs et à l’aise avec les outils de gestion.

Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en commerce.
Justifier d’environ 1 an d’expérience dans une activité BtoB en publicité digitale, notamment en tant que SalesOps ou Traffic Manager.
Maîtriser Excel.
Maîtriser ou connaître un outil CRM tel que Salesforce.
Faire preuve de rigueur et respecter les délais.
Être capable de prioriser les demandes pour assurer une gestion fluide des flux entrants.
Montrer de la réactivité et de la flexibilité opérationnelle.