Nouvelle campagne de recrutement chez M-AUTOMOTIV
M-AUTOMOTIV recrute plusieurs profils commerciaux à travers le Maroc, pour les postes de Manager Grands Comptes Flottes, Commerciaux et Chefs de Ventes. Les postes s’adressent à des profils expérimentés dans la vente automobile, capables de contribuer au développement commercial du groupe, à la fidélisation des clients et à la performance du réseau.
M-AUTOMOTIV est un groupe marocain opérant dans les secteurs de l’automobile, des motos et des cycles.
L’entreprise s’appuie sur un réseau structuré composé de 7 succursales et de 7 agents répartis à travers le Royaume, ce qui lui permet d’assurer une présence commerciale de proximité auprès des particuliers et des professionnels.
À travers le développement de solutions de mobilité accessibles et innovantes, M-AUTOMOTIV place la qualité du service, la performance commerciale et la satisfaction client au centre de son activité.
Dans le cadre de son développement, M-AUTOMOTIV recrute un Manager Grands Comptes Flottes à Casablanca. Le poste s’adresse à un profil confirmé, capable de piloter le développement commercial auprès des entreprises, des loueurs et des clients grands comptes du secteur des flottes automobiles.
Les missions confiées pour le poste de Manager Grands Comptes Flottes comprennent notamment:
- Prospecter de nouveaux clients grands comptes dans le secteur des flottes automobiles.
- Négocier et conclure des partenariats stratégiques avec les loueurs et les entreprises.
- Assurer la vente de véhicules et développer le portefeuille clients.
- Fidéliser les clients clés à travers un accompagnement personnalisé.
- Gérer l’ensemble du cycle administratif, incluant la facturation, le suivi des dossiers et la coordination des commandes.
- Assurer un suivi opérationnel régulier afin de garantir la satisfaction client et la continuité des services.
Le profil recherché pour le poste de Manager Grands Comptes Flottes répond aux critères suivants:
- Être titulaire d’une formation Bac+3 ou Bac+5 en commerce.
- Justifier d’une expérience de 8 ans en tant que conseiller commercial.
- Disposer de connaissances approfondies dans le domaine automobile.
- Faire preuve d’autonomie, d’un bon relationnel et d’une capacité à s’adapter à un rythme soutenu.
- Maîtriser l’arabe et le français.
Dans le cadre du renforcement de sa force de vente, M-AUTOMOTIV recrute également des Commerciaux passionnés par l’automobile, orientés résultats et animés par le goût du challenge.
Les missions confiées pour le poste de Commercial comprennent notamment:
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans l’acquisition de leur véhicule.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients.
- Mener les négociations commerciales jusqu’à la conclusion de la vente.
- Assurer un suivi personnalisé et une expérience client premium.
- Contribuer activement à la visibilité de la marque et à la performance commerciale.
Le profil recherché pour le poste de Commercial correspond aux éléments suivants:
- Être titulaire d’une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, vente ou équivalent.
- Justifier d’une expérience réussie dans la vente automobile.
- Disposer d’une excellente présentation, d’un bon sens du service et d’une réelle aisance relationnelle.
- Avoir un goût prononcé pour les défis, la performance et la satisfaction client.
- Être titulaire du permis B, obligatoire pour ce poste.
Dans le cadre du développement de ses activités à travers le Royaume, M-AUTOMOTIV recrute aussi des Chefs de Ventes pour plusieurs villes, notamment Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech et Agadir.
Les missions confiées pour le poste de Chef de Vente comprennent notamment:
- Piloter et animer l’équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs de vente.
- Mettre en place des stratégies commerciales efficaces et suivre leur mise en œuvre.
- Superviser la prospection, la négociation et la fidélisation des clients particuliers et professionnels.
- Garantir la qualité du service client et préserver l’image de la marque.
- Analyser les indicateurs de performance, notamment le chiffre d’affaires, les marges et la satisfaction client, puis proposer des plans d’action correctifs.
- Assurer la coordination entre le service commercial, le marketing et l’après-vente.
Le profil recherché pour le poste de Chef de Vente répond aux critères suivants:
- Être titulaire d’une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou équivalent.
- Justifier d’une expérience confirmée dans la vente automobile, idéalement dans une fonction similaire.
- Disposer d’excellentes compétences en communication, en leadership et en orientation résultats.
- Maîtriser les techniques de vente et présenter un sens aigu du service client.
