CMI Maroc lance une campagne de recrutement de 10 profils à Casablanca

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Le CMI Maroc recrute 10 profils à Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des candidats débutants et expérimentés souhaitant évoluer dans les métiers de la monétique, du paiement électronique, de la conformité, de la relation client et des fonctions support.

Le Centre Monétique Interbancaire ouvre une nouvelle campagne de recrutement à Casablanca pour renforcer plusieurs équipes sur des fonctions opérationnelles, techniques et de pilotage.

Acteur de référence national dans le domaine de la monétique et des paiements multicanaux, CMI Maroc conçoit, développe et exploite des solutions de paiement sécurisées au service des banques, des commerçants et des institutions partenaires.

L’entreprise s’appuie sur des infrastructures technologiques robustes, des standards élevés en matière de sécurité et de conformité, ainsi qu’une organisation orientée vers la qualité de service et la performance opérationnelle.

À travers ce recrutement, le groupe cherche à intégrer de nouveaux talents capables d’accompagner ses projets, ses opérations et le développement de ses activités à Casablanca.

Les postes actuellement à pourvoir sont les suivants:

Chef de projet AMOA, avec 3 ans d’expérience.
Responsable Recouvrement, avec 8 ans d’expérience.
Conseillers Client, fraîchement diplômés.
Conseillers Client, avec 1 à 3 ans d’expérience.
Contrôleur Permanent, fraîchement diplômé.
Chargé(e) de conformité, fraîchement diplômé(e).
Chef de projet monétique, avec 1 à 3 ans d’expérience.
Ingénieur Production PEL, avec 1 à 3 ans d’expérience.
Ingénieur intégration Paiement En Ligne, avec 1 à 3 ans d’expérience.
Cadre Comptable, avec 3 à 4 ans d’expérience.

Ces opportunités concernent des profils capables de contribuer à des activités variées au sein du CMI Maroc, notamment:

Le pilotage et le suivi de projets métiers et techniques.
La gestion de la relation client et l’accompagnement des utilisateurs.
Le contrôle interne, la conformité et la maîtrise des risques.
Le support à la production et aux plateformes de paiement.
L’intégration de solutions de paiement en ligne.
La gestion comptable et le suivi des opérations financières.
Le recouvrement et le traitement des dossiers associés.

Les postes s’adressent à des candidats présentant des parcours différents, selon les fonctions recherchées:

Des jeunes diplômés souhaitant démarrer leur carrière dans un environnement structuré et exigeant.
Des profils ayant 1 à 3 ans d’expérience dans les métiers du paiement, de la gestion de projet, de la production ou de la relation client.
Des candidats plus expérimentés sur des fonctions de responsabilité, notamment en recouvrement et en comptabilité.
Des personnes reconnues pour leur rigueur, leur sens de l’organisation et leur capacité à évoluer dans un environnement orienté qualité et conformité.
Des professionnels attirés par les enjeux de la monétique, des paiements électroniques et des services financiers.

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur candidature dès maintenant à l’adresse recrutement@cmi.co.ma

Il est également possible de prendre contact via LinkedIn avec Ouafa El Alami pour en savoir plus sur les opportunités ouvertes au sein du CMI Maroc.