4 postes ouverts au Croissant-Rouge marocain

Le Croissant-Rouge marocain recrute 4 profils à Chefchaouen, pour une mission de 4 mois renouvelable selon les besoins opérationnels et le financement. Les postes s’adressent à des profils expérimentés en coordination de programme, finance et administration, logistique et engagement communautaire, souhaitant contribuer à une opération de réponse aux inondations.

Créé par décret royal en 1957, le Croissant-Rouge marocain est une association de secours volontaire, auxiliaire des pouvoirs publics, qui agit conformément aux Principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Dans le cadre de la réponse aux inondations ayant affecté plusieurs provinces du nord du Maroc, l’organisation déploie, avec l’appui de la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, une opération destinée à répondre aux besoins prioritaires des populations touchées tout en renforçant les capacités des branches concernées. Chefchaouen constitue un point d’ancrage opérationnel majeur de cette intervention.

Le Croissant-Rouge marocain recrute un Coordinateur ou une Coordinatrice de programme – Réponse aux inondations à Chefchaouen.

• Assurer la coordination générale de l’opération au niveau provincial.
• Planifier, suivre et adapter les activités en fonction de l’évolution des besoins humanitaires.
• Superviser les activités de terrain, les volontaires et les équipes mobilisées.
• Coordonner les relations avec les autorités locales, les partenaires et les autres parties prenantes.
• Contribuer à la préparation des rapports narratifs, opérationnels et de suivi.
• Appuyer l’organisation, la planification et le suivi des activités de renforcement des capacités dans les autres branches concernées.
• Le poste s’adresse à un profil disposant d’une expérience humanitaire en gestion des catastrophes, en coordination de projets et en accompagnement d’équipes ou de volontaires.

Le Croissant-Rouge marocain recrute un Officier ou une Officière Finance et Administration – Réponse aux inondations à Chefchaouen.

• Assurer la gestion administrative et financière de l’opération au niveau de la branche.
• Suivre les dépenses, la trésorerie autorisée et les pièces justificatives.
• Participer au suivi budgétaire, à la préparation des rapports financiers et à la consolidation des états de dépenses.
• Veiller à l’archivage des documents administratifs, financiers et justificatifs.
• Appuyer l’administration quotidienne du bureau et le traitement des besoins de fonctionnement.
• Soutenir la préparation administrative et financière des formations et autres activités de renforcement des capacités.
• Le poste s’adresse à un profil diplômé en gestion financière, administration, comptabilité ou domaine connexe, avec une expérience en finance, administration ou support opérationnel.

Le Croissant-Rouge marocain recrute un Officier ou une Officière Logistique – Réponse aux inondations à Chefchaouen.

• Assurer la coordination quotidienne des activités logistiques liées à l’opération.
• Gérer les stocks, les espaces de stockage et la documentation logistique.
• Réceptionner les biens, vérifier leur conformité et signaler les anomalies éventuelles.
• Appuyer les activités de terrain, les déploiements, les mouvements de matériel et les besoins de transport.
• Participer aux achats locaux autorisés et au suivi des fournisseurs.
• Contribuer à l’organisation logistique des formations et activités de renforcement des capacités dans les autres branches appuyées.
• Le poste s’adresse à un profil ayant au moins 2 ans d’expérience pertinente en logistique opérationnelle, gestion de stock, transport ou appui terrain.

Le Croissant-Rouge marocain recrute un Officier ou une Officière Engagement Communautaire et Redevabilité CEA – Réponse aux inondations à Chefchaouen.

• Intégrer les approches d’engagement communautaire et de redevabilité dans l’ensemble des activités.
• Mettre en place et améliorer les mécanismes de retour d’information communautaire.
• Assurer la diffusion d’informations claires, accessibles et adaptées aux communautés.
• Analyser les perceptions, préoccupations, rumeurs, suggestions et plaintes afin d’éclairer la prise de décision.
• Travailler avec les équipes de terrain, les volontaires et les secteurs techniques pour renforcer la qualité de la réponse.
• Appuyer la sensibilisation, les briefings, les formations et l’accompagnement des équipes sur les approches CEA.
• Le poste s’adresse à un profil issu des sciences sociales, de la communication, du développement communautaire ou d’un domaine connexe, avec une expérience préalable en engagement communautaire ou mobilisation sociale.

Ces postes exigent une bonne maîtrise de l’arabe marocain darija.

La maîtrise du français ou de l’anglais est également demandée selon les fonctions.

Le Croissant-Rouge marocain recherche des candidats rigoureux, organisés, capables d’évoluer dans un environnement opérationnel changeant, avec un réel sens de la coordination, de la confidentialité et du travail en équipe. Plusieurs postes valorisent aussi une expérience en contexte humanitaire, en interventions d’urgence ou au sein du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge.

Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à crm.crarecrutement@gmail.com avec un curriculum vitae et une lettre de motivation précisant le poste demandé et le lieu d’affectation.

La date limite de candidature est fixée au 19/04/2026.

Les candidatures seront examinées par ordre de réception et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.