SGTM ouvre 3 profils à Casablanca dès maintenant

La Société Générale des Travaux du Maroc recrute 3 profils à Casablanca, au siège, pour les postes de Consultant SAP MM, Assistant(e) de Direction & Moyens Généraux et Chef de Département Achats Fluides / HVAC. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés en systèmes d’information, assistanat de direction et achats techniques BTP, capables d’évoluer dans un environnement structuré lié aux grands projets d’infrastructure.

Acteur de référence dans le secteur du BTP et des grands projets d’infrastructure au Maroc, SGTM intervient dans la réalisation d’ouvrages structurants et de projets d’envergure dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures.

Reconnue pour son expertise technique, sa capacité d’exécution et la diversité de ses chantiers, l’entreprise poursuit le renforcement de ses équipes afin d’accompagner ses projets, de consolider ses fonctions support et de maintenir un haut niveau de qualité dans ses opérations.

Dans ce cadre, SGTM ouvre 3 postes à Casablanca au sein de ses directions métiers.

Consultant SAP MM.

Ce poste est rattaché à la Direction des Systèmes d’Information et concerne le support, l’évolution et l’optimisation du module SAP MM en lien avec les directions métiers.

• Assurer le support fonctionnel et la maintenance corrective et évolutive du module SAP MM.
• Recueillir et analyser les besoins des directions Achats, Logistique et Chantiers.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
• Réaliser le paramétrage de la solution et effectuer les tests d’intégration.
• Assurer la formation et l’assistance aux utilisateurs.
• Veiller à la bonne intégration des flux liés au module MM.

Le poste s’adresse à des profils répondant aux critères suivants:

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, de préférence ingénieur.
• Justifier de 3 à 5 ans d’expérience en intégration de solutions SAP, avec une expertise confirmée sur le module MM.
• Maîtriser les processus achats, gestion des stocks et valorisation.
• Disposer d’une connaissance du secteur de la construction ou des services liés au BTP, constituant un avantage.
• Faire preuve de capacité d’analyse, d’organisation, d’autonomie et d’aisance relationnelle.

Le poste est basé au siège avec des interactions régulières avec les équipes opérationnelles et s’inscrit dans des projets de transformation digitale de grande envergure.

Assistant(e) de Direction & Moyens Généraux.

Ce poste vise à renforcer l’organisation administrative et le fonctionnement quotidien de la direction.

• Assurer la gestion d’agenda, l’organisation des réunions et des déplacements.
• Traiter le courrier et assurer le suivi administratif.
• Faire l’interface entre la direction et les différents services.
• Accueillir les clients et les visiteurs.
• Gérer les fournitures et les prestataires.
• Assurer le suivi des contrats et du bon fonctionnement des locaux.
• Produire le reporting des dépenses et des activités.

Le poste convient à des candidats présentant le profil suivant:

• Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en gestion, assistanat ou équivalent.
• Justifier de 2 à 4 ans d’expérience, idéalement dans le secteur du BTP.
• Maîtriser parfaitement les outils bureautiques.
• Avoir une parfaite maîtrise du français et de l’anglais, avec un profil bilingue.
• Faire preuve d’organisation, de polyvalence et de discrétion.

Chef de Département Achats Fluides / HVAC (H/F).

Ce poste est rattaché à la Direction des Achats et porte sur le pilotage de la stratégie achats des lots techniques sur l’ensemble des projets de l’entreprise.

• Définir la politique d’achats du périmètre Fluides / HVAC.
• Développer un panel performant de fournisseurs et de sous-traitants aux niveaux national et international.
• Piloter les négociations complexes portant sur les équipements majeurs et les contrats-cadres.
• Optimiser les coûts, la qualité et les délais d’approvisionnement.
• Collaborer étroitement avec les équipes Études et Travaux pour valider les spécifications techniques.
• Proposer des variantes économiques adaptées aux projets.
• Encadrer et faire monter en compétence l’équipe d’acheteurs spécialisés.

Le poste s’adresse à des profils expérimentés répondant aux critères suivants:

• Être ingénieur en génie climatique ou énergétique, ou issu d’une école de commerce avec une forte culture technique BTP.
• Justifier de 8 à 10 ans d’expérience minimum, dont une partie significative dans les achats de projets BTP ou chez un installateur CVC de premier plan.
• Maîtriser les équipements HVAC.
• Disposer de solides capacités de négociation.
• Faire preuve de leadership et de rigueur.

Ces recrutements permettent d’intégrer un groupe national de référence, engagé sur des projets d’envergure et structuré autour d’exigences élevées en matière de performance, de coordination et de qualité d’exécution.

Pour postuler, les candidats sont invités à envoyer leur CV à l’adresse recrutement@sgtm-maroc.com

L’objet du mail doit impérativement mentionner le poste visé, à savoir Consultant SAP MM / 2026 pour le poste de Consultant SAP MM, Chef Dept Achats HVAC pour le poste de Chef de Département Achats Fluides / HVAC, ou l’intitulé correspondant pour le poste d’Assistant(e) de Direction & Moyens Généraux.