CEC recrute un Chef d’Équipe, un Commercial et une Assistante

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Continental Engineering & Contracting recrute 3 profils à Casablanca et selon projets, en CDI. Les postes s’adressent à des candidats qualifiés pour les fonctions de Chef d’Équipe Éclairage, Commercial Instruments & Solutions d’Automation et Assistante Administrative, avec des profils techniques, commerciaux ou administratifs selon le poste.

Filiale du Groupe Optorg, Continental Engineering & Contracting (CEC) est une entreprise reconnue pour son expertise dans la conception, l’approvisionnement, le montage, la mise en service, l’exploitation et la maintenance de projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs énergétique, industriel, minier et pétrolier.

Grâce à des compétences confirmées en électricité, mécanique, automatisation, instrumentation et énergies renouvelables, CEC accompagne le développement d’infrastructures stratégiques au Maroc et en Afrique.

Dans le cadre de son développement, l’entreprise renforce ses équipes et recrute actuellement 3 profils sur des fonctions complémentaires liées au chantier, au développement commercial et au support administratif.

Chef d’Équipe – Projets Éclairage.

Ce poste concerne des interventions sur des projets techniques d’éclairage, avec une présence terrain selon les chantiers et des déplacements possibles.

Encadrer et superviser une équipe de techniciens sur chantier.
Planifier et organiser les travaux d’installation d’éclairage.
Veiller au respect des délais, de la qualité d’exécution et des normes de sécurité.
Lire et interpréter les plans électriques et les schémas techniques.
Assurer le suivi de l’avancement des travaux et remonter les informations à la hiérarchie.
Coordonner les interventions avec les différents acteurs du projet.

Le poste s’adresse à des candidats répondant aux critères suivants.

Disposer d’une formation en électricité, électrotechnique ou domaine similaire.
Justifier d’une expérience confirmée dans les projets d’éclairage, qu’ils soient publics, industriels ou liés au bâtiment.
Présenter une bonne capacité de gestion d’équipe.
Maîtriser les installations électriques et les normes en vigueur.
Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’initiative.

Commercial(e) – Instruments & Solutions d’Automation.

Ce poste est basé à Casablanca et s’inscrit dans le cadre d’un CDI.

Développer et gérer un portefeuille clients dans le secteur industriel.
Promouvoir et commercialiser des solutions d’instrumentation et d’automation.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
Assurer la prospection commerciale et le suivi des opportunités.
Élaborer les offres commerciales et conduire les négociations.
Assurer le suivi après-vente et contribuer à la fidélisation de la clientèle.
Travailler en coordination avec les équipes techniques afin de garantir la satisfaction client.

Le poste convient à des profils présentant les éléments suivants.

Être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en électrotechnique, automatisme, instrumentation ou équivalent.
Justifier d’une expérience confirmée en vente technique, idéalement dans l’automation ou l’instrumentation.
Disposer d’une bonne connaissance des équipements industriels tels que les capteurs, variateurs et automates.
Avoir de solides compétences commerciales et relationnelles.
Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de sens du résultat.
Maîtriser le français, avec un niveau d’anglais constituant un atout.

Assistante Administrative (H/F).

Ce poste est basé à Casablanca et vise à renforcer l’organisation administrative de l’entreprise.

Assurer l’accueil des visiteurs et la gestion des appels téléphoniques.
Traiter, classer et archiver les documents administratifs.
Mettre à jour les bases de données liées au personnel, aux clients et aux fournisseurs.
Rédiger des courriers, des notes de service et des comptes rendus.
Assurer le suivi administratif du personnel, notamment les absences, les congés et les dossiers RH.
Gérer les plannings, les agendas et l’organisation des réunions ou événements.
Préparer des documents financiers simples comme les factures, bons de commande et notes de frais.
Assurer l’interface avec les fournisseurs et les partenaires.
Organiser les déplacements et suivre les échéances administratives.

Le poste s’adresse à des candidates ou candidats ayant le profil suivant.

Être titulaire d’une formation Bac+2 ou Bac+3 en gestion, administration ou équivalent.
Être débutant(e) ou justifier d’une première expérience souhaitée.
Faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion.
Disposer d’un bon relationnel et d’un bon esprit d’équipe.
Maîtriser les outils bureautiques.

Pour postuler, les candidats sont invités à envoyer leur CV à l’adresse hr@continentalec.com

L’objet du mail doit impérativement mentionner l’intitulé du poste visé, à savoir Chef d’Équipe – Éclairage, Candidature – Commercial Instruments & Automation ou Candidature – Assistante Administrative, selon la fonction choisie.