Postes ouverts chez Catamania en développement mobile Android

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Catamania recrute plusieurs Développeurs Mobile Android Senior, dans le cadre d’une mission en régie au sein d’une Digital Factory opérant dans le secteur bancaire. Les postes s’adressent à des profils confirmés en développement mobile, capables d’intervenir sur des projets digitaux innovants à forte visibilité, avec un démarrage immédiat.

Depuis plus de 25 ans, Catamania s’impose comme une Entreprise de Services du Numérique reconnue pour son expertise métier, technique et méthodologique.

L’entreprise accompagne ses clients dans la modernisation de leurs systèmes d’information, notamment dans des secteurs stratégiques comme la banque, l’assurance, la grande distribution, l’industrie et le secteur public.

Présente à l’international avec des implantations au Maroc, au Luxembourg, en Suisse et au Canada, et répartie sur 21 agences en France, Catamania regroupe plus de 1 200 collaborateurs.

Son développement repose sur l’innovation technologique, la proximité avec ses clients et l’épanouissement professionnel de ses équipes, avec une attention portée à la diversité et à l’inclusion.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Catamania recherche aujourd’hui plusieurs Développeurs Mobile Android Senior pour intervenir sur des projets digitaux à forte exposition dans un environnement bancaire structuré et exigeant.

Le poste convient à des candidats ayant une solide maîtrise du développement Android natif, une bonne capacité à travailler en mode Agile et une réelle autonomie dans la conduite de projets techniques.

Concevoir et développer des applications mobiles Android en respectant l’architecture logicielle cible.
Participer activement aux sprints Agile et contribuer à l’atteinte des objectifs définis par le Product Owner.
Réaliser les tests techniques et participer aux recettes fonctionnelles.
Analyser et corriger les anomalies détectées au cours du cycle de développement.
Accompagner les équipes d’intégration lors des mises en recette et en production.
Produire une documentation technique claire et exploitable.
Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement.
Participer aux cérémonies Agile, notamment Sprint Planning, Daily Scrum, Review et Rétrospective.
Assurer le transfert de compétences vers les équipes internes.

Le poste s’adresse à des profils expérimentés, capables d’évoluer dans un environnement digital rapide, collaboratif et orienté qualité.

Avoir une formation Bac+5 en informatique ou équivalent.
Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en développement Android.
Avoir une expérience dans un environnement Agile et Digital.
Une expérience dans le secteur bancaire constitue un atout.

Les compétences techniques attendues sont les suivantes:

Maîtriser Android SDK.
Avoir une excellente maîtrise de Kotlin.
Savoir développer des API REST / JSON.
Maîtriser l’architecture MVVM et les Android Architecture Components.
Savoir utiliser des bibliothèques et des API tierces.
Maîtriser les outils de build comme Gradle et Maven.
Utiliser Git et les outils de gestion de configuration.
Avoir une pratique des tests automatisés et du TDD.
Connaître les architectures Web et RESTful.
Avoir des bases en bases de données relationnelles, avec une appréciation pour PostgreSQL.
Connaître les méthodologies Agile Scrum et Kanban.

Cette opportunité s’adresse à des candidats souhaitant intervenir sur des projets à fort impact, dans un cadre structuré, avec des enjeux techniques réels et une forte visibilité métier.

Le démarrage est annoncé comme immédiat.